La norma OHSAS 18001:2007 especifica los requisitos para un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, para permitir a una organización controlar sus riesgos de SST y mejorar su rendimiento. Cuando se trata de seguridad, que se refiere al sentido de Inglés de "seguridad" y no "seguridad" ..
Norma OHSAS 18001:07 es aplicable a cualquier organización que desee:
• Establecer un OH para eliminar o minimizar los riesgos para el personal y otras partes interesadas que pudieran estar expuestas a la SST riesgos asociados con sus actividades;
• Implementar, mantener y mejorar continuamente un OH; ;
• velar por sí mismo de su cumplimiento con su política establecida SSL;
• demostrar el cumplimiento de sus OH con la norma OHSAS:
• producir una autodeclaración y la garantía de la libre determinación, o de solicitar la confirmación de su cumplimiento por las partes que tienen interés nell'OHSAS, como clientes, o que exijan la certificación o el registro de su OH de una organización externa.
Requisitos
Salud y Seguridad Ocupacional significa: "Las condiciones y los factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros empleados (incluidos los trabajadores temporales y empleados de contratistas), los visitantes y cualquier otra persona en el trabajo (véase 3.23).
La nueva versión de OHSAS 18001 es una herramienta de organización para gestionar una seguridad en el trabajo orgánico y sistemático, sin cambiar la estructura organizativa de la empresa, centrándose en los siguientes criterios:
• la adopción de una política de gestión de la seguridad;
• el establecimiento de objetivos específicos y la aplicación de la lógica del Plan Hacer cheque Ley;
• Definición de tareas y responsabilidades;
• educación, formación y participación del personal;
• Disposiciones para la consulta y la comunicación con los empleados y las partes interesadas;
• aplicación de las disposiciones para vigilar las actividades relacionadas con los riesgos significativos identificados, incluidos los procesos tales como el diseño y manutanzione;
• Preparación de las medidas para detectar, prevenir y vigilar posibles eventos accidentales (accidentes y cuasi accidentes) y situaciones de emergencia;
• Seguimiento y el sistema de medición del desempeño en materia de seguridad y salud, y para mantener el cumplimiento legislativo;
• la definición y aplicación de los controles sistemáticos (accidentes, incidentes, no conformidades y correctivas y preventivas) y publicaciones periódicas sobre la adecuación del sistema de gestión;
• Identificación y evaluación de los riesgos y peligros relacionados con las actividades realizadas por terceros en el sitio de la organización.
¿Qué ventajas
Verificar y mantener el cumplimiento legislativo y de control de la seguridad y la salud en los lugares de trabajo. El acceso a los beneficios en los procedimientos de financiación y la simplificación burocrático-administrativa. Tener una herramienta de apoyo a las decisiones de inversión o el cambio tecnológico. Proporcionar un medio de protección de los activos de la empresa. De garantizar un enfoque sistemático y ordenado a las emergencias derivadas de accidentes e incidentes. Mejorar la relación y comunicación con las autoridades. Mejorar la imagen corporativa al cliente interno y externo. Fácil integración con sistemas de gestión y calidad ambiental.